rogalu, a kiedy już by zmienili te przepisy, na które wskazałeś - natychmiast rzesza ON by się odezwała, się się ich zmusza do pracy ponad miarę i że żądają innych warunków pracy, ponieważ nie mają takich fizycznych możliwości jak zdrowi itd. itp. ....
Ja mam umiarkowany, całe życie pracuję na otwartym rynku pracy (pod durnych doświadczeniach na początku z ZPCHrem) i kiedy chcę pradcuję 7 godzin, ale jeśli trzeba to i 10. I ani ja ani pracodawcy nie mieli z tego powodu nigdy kłopotów - chodzi tylko o obopólne porozumienie, zrozumienie realiów i dobrą wolę. A obciach i trudności są przez takich ON, którzy mają krzywy jeden palec u nogi mają wyłącznie roszczenia, ciągle chodzą na zwolnienia i zaniżają normy, bo im się zwyczajnie robić nie chcą (bo przecież są ON i im się należy inaczej). Wszystko jest dla ludzi, dłuższe urlopy i krótszy dzień pracy także - ale trzeba być elastycznym, mądrze pokornym i otwartym nie tylko na zaspokajanie własnych potrzeb (czasami wygórowanych).
Kampanie informacyjne to sobie można w buty włożyć co najwyżej - skoro za nimi nie idzie nic więcej poza faktem, że przy nich pożywi się jakaś agencja reklamowa czy ważny pan prezes. To my sami o sobie najlepiej świadczymy i nikt tego nie zastąpi żadnym durnym billboardem.

I O TO CHODZI TRZEBA GONIĆ TYCH GOŚCI Z RZĄDU JAK CHCĄ ZABAWY NIECH SIĘ SAMI BAWIĄ ZA SWOJE WYDAJE MI SIĘ ŻE SIĘ ROZUMIEMY POZDROWIENIA

niech się tak stanie do karzdego

głowy nie dam,ze on wie o czym.