Wysokość dofinansowania zależna jest od:
-stopnia niepełnosprawności
-tego, czy pracownik posiada jedno z tzw. schorzeń specjalnych
-wysokości etatu
Główną zasadą jest to, że maksymalna wysokość dofinansowania nie może przekroczyć 75% kosztów płacy (wynagrodzenie i składki pracodawcy)