Bardzo proszę o pomoc w następującej kwestii: posiadam ważne do 31 marca 2015 roku orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym (wydane rok temu). Korzystam dzięki niemu z 7-godzinnego dnia pracy i 10 dodatkowych dni urlopu wypoczynkowego. W lutym tego roku złożyłem wniosek o wydanie nowego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności. Dziś zadzwoniłem do Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w swoim mieście i dowiedziałem się, że moja sprawa będzie rozpatrywana 14 kwietnia. Mam w związku z tym pytanie, bo nie umiano mi na nie odpowiedzieć: jak wobec tego będzie wyglądał okres od 1 do 14 kwietnia - czy wówczas też będę miał 7-godzinny dzień pracy? Obawiam się, że kadry w mojej pracy podejdą do sprawy sztywno i powiedzą, że 7-godzinny dzień pracy i prawo do nowych 10 dodatkowych dni urlopu nabędę dopiero z chwilą wydania nowego orzeczenia. Czyli w okresie 1-14 kwietnia będzie mnie obowiązywał 8-godzinny dzień pracy - pomimo tego, że przez te 14 dni oczywiście nic się nie zmieni i nie ulegnie poprawie (jestem po przeszczepie wątroby i dodatkowo pojawiła się u mnie cukrzyca jako skutek przyjmowania leków immunosupresyjnych). 7-godzinny dzień pracy ma dla mnie ogromne znaczenie, do pracy w Warszawie dojeżdżam samochodem - wychodzę z domu o 5:45, w pracy jestem o 7 - i wychodzę o 14. Dzięki temu jestem w domu o 15:30. Gdybym wychodził o 15 - w domu byłbym o 17:30 - z powodu korków. Ma to dla mnie bardzo duże znaczenie, głównie ze względu na odżywianie się.
Czy istnieje coś takiego jak "ciągłość stopnia niepełnosprawności"?