Zosiu tak jak ty także jestem n-lem, trochę z mniejszym stażem, podobnie jak ty , mam upośledzonego ( w stopniu znacznyn) 11letniego syna. Moim zdaniem ratuj sie przed otrzymaniem wypowiedzenia z pracy urlopem zdrowotnym, jest on pełnopłatny i można być na nim 3 lata ( może to dla Ciebie nie to co bys chciała,ale jak nie ma innego wyjścia).Urlop możesz otrzymać tylko na siebie i na pewną chorobę. Myślę że po tylu latach pracy to jakaś dolegliwość sie znajdzie np. struny głosowe.Jeszcze jedno, musisz być zatrudniona w pełnym wymiarze godz.
Donata
Autor Zygmunt
Dodany 2006-11-21 22:44
Witam. Wlasnie ostatnio dzieje sie rewolucja w szkolnictwie, jesli chodzi o specjalizacje nauczycieli. Wielu traci prace i nie mnie to osadzac. Ale nie jest szanowna Pani bez szans. Wykorzystanie urlopu chorobowego, to jakas alternatywa. Ale czy da Pani potem szanse na pol etatu chociaz? Syn ma przecie rente, cora mogla by sie starac o stypendium studenckie socjalne. No i jest opieka spoleczna. Wielu z niej korzysta. Ja rowniez.
Pozdrawiam Zygmunt