Upieracie się do tego co jest w ogłoszeniach o pracę, a prawda jest taka że nie ma to żadnego znaczenia, przepisy są jednolite dla osób z rentą jak i bez. To jeśli ktoś ma akurat taką ofertę pracy dla rencisty, to niech się skontaktuje z pracodawcą i się zapyta czy może to być osoba nie posiadająca renty, a która ma orzeczenie o niepełnosprawności, i założę się że nie będzie to miało znaczenia dla ego pracodawcy. A jeśli tak, to niech powie dlaczego, być może mają wtedy inne plany co do takich osób, albo nie wiem co by mieli na myśli.