Oto odpowiedż jaką otrzymałem od Centrum Integracja /
Szanowny Panie!
Informacje o uprawnieniach niepełnosprawnych pracowników znajdzie Pan w
naszej publikacji " ABC dla niepełnosprawnego pracownika i pracodawcy"
http://www.niepelnosprawni.info/ledge/x/5418Zgodnie z przepisami ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Osobie zaliczonej do znacznego lub
umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop
wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Prawo do
pierwszego urlopu dodatkowego osoba ta nabywa po przepracowaniu jednego
roku po dniu zaliczenia jej do jednego z tych stopni niepełnosprawności.
Zatem ma Pan prawo do urlopu dodatkowego, jest on proporcjonalny do
czasu pracy.
Centrum Integracja
przy Stowarzyszeniu Przyjaciół Integracji
00-162 Warszawa
ul.Dzielna 1
www.niepelnosprawni.info
-