Witam. 30. września kończy mi się pierwsza umowa o pracę. Mam zapewnienie pracodawcy, że zostanie przedłużona. Wiem, że ostatnio zmieniły się zasady dot. umów o pracę (pakiet antykryzysowy, chyba).
1. Czy termin trwania drugiej umowy o pracę może być dowolny, to zależy od woli pracodawcy? A może jest określony z góry ten termin?
2. Czy kolejna (trzecia) umowa, już po zmianach, wcale nie musi być na czas nieokreślony? To podobno teraz luksus...