uprawnienia

Autor Beata Cedro Dodany 2008-01-26 21:27

Jestem osobą niepełnosprawną ruchowo -mam umiarkowany stopień niepełnosprawnosci.Czy mogę zostać przeniesiona na okres trzech miesięcy do pracy,gdzie okazało się,że muszę używać na codzień ciężkich fartuchów ołowianych(zabezpieczenie radiologiczne).Próbowałam protestować,ale wszyscy uważali,żebym dała sobie spokój,bo i tak nie wygram.Pracodawca uzasadniał to,że zakład znalazł się w trudnej sytuacji kadrowej.

Autor bluengel Dodany 2008-01-26 22:20

Możesz zostać przeniesiona, jeśli zostaną zachowane warunki pracy, uwzględniające Twoją niepełnosprawność a lekarz medycyny pracy nie widzi przeciwskazań. Sam "tytuł" niepełnosprawności nic nie zmienia, jesteś pracownikiem całej firmy i tylko jednym z członków załogi, więc, na logikę, musisz się nieco do tego organizmu dostosowywać. No i jeśli jest to zgodne z Twoimi kwalifikacjami i możliwościami. Ale, oczywiście, w granicach rozsądku.

Autor Beata Cedro Dodany 2008-01-28 11:30

Dzięki za informacje.Sytuacja wygląda następująco: moje kwalifikacje były jak najbardziej odpowiednie do tej pracy,problem stanowiły tylko te fartuchy ołowiane.Byłam oczywiśc u lekarza zakładowego,który napisał ,że nie mogę wykonywać pracy w obciążeniu.Reakcją pracodawcy było uczynienie mnie na piśmie osobą koordynującą ,a w praktyce i tak musiałam uczestniczyć w zabiegach z użyciem tych fartuchów. W tej chwili jestem na zwolnieniu lekarskim i muszę poddać się zabiegowi wszczepienia endoprotez biodrowych.Zaznaczam ,że przez wszystkie lata mojej pracy(23 lata) absolutnie czułam sie na siłach i pracowałam z całą energią.