Autor SzaraSowa
Dodany 2015-05-07 21:42
Zmieniony 2015-05-07 21:46
hej
W ustawie o rehabilitacji osób niepełnosprawnych jest wiadomy zapis, z którego wynika, że osoba ze znacznym stopniem niepełnosprawności nie może pracować więcej niż 7h dziennie i 35 tygodniowo. W pkt. 16 jest natomiast informacja, że na życzenie osoby niepełnosprawnej lekarz może orzec możliwość pracy w pełnym wymiarze godzin.
Pytania mam takie:
1. Czy trudno uzyskać zgodę lekarza (praca biurowa) w normalnej firmie tj nie w zakładzie pracy chronionej
2. Na ile czasu uzyskiwaliście zgodę na pracę
3. Czy wówczas ta 8h jest traktowana jako nadgodzina czy włącza się do etatu (podstawy)
4. Czy pracodawca nie histeryzuje na zapis "całkowicie niezdolny do pracy i samodzielnej egzystencji?"
5. Co jeśli w czasie pracy pojawi się konieczność wyrabiania dodatkowych godzin?
6. Czy ZUS często rewiduje rentę osoby, która podjęła pracę (po ukończeniu studiów - kiedy pojawiła się możliwość pracy)?