Autor adka74
Dodany 2008-05-14 06:10
Dnia 1 września 2008 r. kończy mi się urlop wychowawczy na dziecko. Po wczesniejszym urlopie wychowawczym miałam zmniejszony wymiar czasu pracy na 3/4 etatu (na mój wniosek) na czas nieokreślony. Mam pytanie czy w związku z powrotem do pracy od 1 wzreśnia pracodawca może żądać zwiększenia wymiaru czasu pracy na pełen etat? I czy jeśli się nie zgodzę czy może wypowiedzieć umowę o pracę ?