Jak można zmienić sposób postrzegania Niepełnosprawnych w takich przypadkach?
1) Zakład pracy przyjmuje swego byłego pracownika,który obecnie jest Niepełnosprawnym i by zapłacić mu mniej za pracę w niepełnym wymiarze godzin i niepełnym zakresie czynności, zabiera mu "nabyte" prawo do wyższej grupy uposażenia?
2)Samorządna Organizacja do której Niepełnosprawny chcąc pracować-nawet w niepełnym wymiarze godzin i wykonując pracę w niepełnym zakresie danego zawodu- MUSI należeć,przez 20 lat nie jest w stanie uchwalić ustawy pomocnej wyżej wymienionemu ,np: przez zmniejszenie wysokości składki członkowskiej.
3) Pomimo udowodnienia błędów w naliczeniu renty Niepełnosprawnemu Departament Emerytalno-Rentowy  odmawia przeliczenia powyższej w trybie nadzoru, sugerując czekanie na decyzję Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, a tam Niepełnosprawny jest prawie bez szans wobec doskonałych Prawników ZUS, więc jak Niepełnosprawny może swe racje udowodnić skoro i Biuro Rzecznika Spraw Obywatelskich powtarza sugestie ZUS, wskazując Niepełnosprawnemu i słusznie ,że jest ostatnim ogniwem odwołania?
Serdecznie dziękuję za odpowiedzi  nie mając innej możliwości jej przesłania.