Argument
>Widocznie wcale nie pracujesz i nic nie wiesz. Tylko siedzisz całymi dniami w domu.
jest nie do zbicia - opatentuj.
Oświeć mnie głupią i wszystkich innych niewiedzących jaki to art., paragraf, a może nowelizacja lub te
>przepisy co do rodzajów umów
mówią o tym?!
Nie ma w KP takiego zapisu, który nakazuje zawieranie takiej, a nie innej umowy o pracę i jeszcze do tego z wyszczególnieniem stopni niepełnosprawności.
Powtarzasz po mnie, że
>to zależy od pracodawcy firm
Założycielka wątku pyta wyraźnie o PIP i o konkretną umowę ale jak zwykle niektórzy muszą pisać o wszystkim co ich "boli i im w ucho wpadnie" do tego po chamsku.
Umowa-zlecenie jest tylko umową cywilno-prawną.
Nie jest też prawdą, że Umowy o pracę można "w nieskończoność odnawiać". Zaznaczam, że umowa o pracę nie jest tym samym co umowa-zlecenie.