Zgodnie z przepisami każda osoba niepełnosprawna może zostać zatrudniona , o ile uzyska pozytywną opinię lekarza medycyny pracy na zatrudnienie na konkretnym stanowisku pracy.
http://www.niepelnosprawni.info/ledge/x/5418 Aby uzyskać rentę z tytułu niezdolności do pracy należy spełniać łącznie następujące warunki:
- być niezdolnym do pracy,
-mieć wymagany okres składkowy i nieskładkowy,
-niezdolność do pracy powstała w okresach ściśle określonych w ustawie, np. w okresie ubezpieczenia, zatrudnienia, pobierania zasiłku dla bezrobotnych, pobierania zasiłków z ubezpieczenia społecznego (chorobowego lub opiekuńczego) albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów.
szczegółowe informacje można znaleźć na stronie:
http://www.zus.pl/swiadcze/emer001.htmNatomiast osoby niepelnosprawne posiadające co najmniej umiarkowany stopień niepełnosprawności, nieuprawnione do uzyskania renty z tytułu niezdolności do pracy, o ile spełniają kryteria ustawy o pomocy społecznej, mogą ubiegać się o przyznanie zasiłku stałego z ośrodka pomocy społecznej:
http://www.pomocspoleczna.ngo.pl/x/72546
