USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych1)
Art. 20.
1. Osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia:
2) w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, a także w celu uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy.
Do tego przepisu nie ma aktów wykonawczych mówiących jakie zaświadczenie czy dokumenty trzeba przedstawić. Powinno wystarczyć skierowanie, zaświadczenie o odbyciu zajęć rehabilitacyjnych oraz o niemożności ich przeprowadzenia w Pani godzinach pracy