Szanowna Pani,
Dofinansowanie może być przyznane maxymalnie na etat. tzn. jesli pracuje Pani u jednego pracodawcy etatowo i zatrudni się później w innym miejscu na część etatu-dofinansowanie uzyska tylko pracodawca pierwszy pracodawca.
Jeśli natomiast zatrudniona Pani zostałaby w 1 miejscu na pol etatu i w drugim na kolejne pół-obaj pracodawcy mogąuzyskać dofinansowanie do Pani wynagrodzenia - każdy na pół etatu, na który Panią zatrudnia(jesli oczywiście jest uprawniony do otrzymywania dofinansowania-czyli zatrudnia do 25 pracowników łącznie lub powyżej 25 pracowników i przy tym 6% osób niepełnosprawnych).
Ponadto istotnym warunkiem otrzymania dofinansowania do wynagrodzenia jest spełnianie przez pracodawcę efektu zachęty.
http://www.pfron.org.pl/portal.php?serwis=pl&dzial=374&id=1682&sid=cdceb7531f41742e1b0d191577527732 bez niego pracodawca nie otrzyma dofinansowania do wynagrodzenia niepełnosprawnych pracowników, chyba że jest pracodawcą, dla którego dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników nie stanowi pomocy publicznej.
Pozdrawiam