Autor BDiRZ_2
Dodany 2011-10-27 12:51
Firma Biuro Doradztwa i Rehabilitacji Zawodowej poszukuje dla swoich klientów (firm zewnętrznych) pracowników niepełnosprawnych na stanowisko INFORMATYKÓW
Wymagania ogólne
- TYLKO osoby niepracujące – nie ma możliwości zatrudnienia na pół etatu lub w formie pracy dodatkowej
- orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
- stały dostęp do internetu
- komunikatywność, umiejętność pracy zdalnej oraz pracy w zespole
- umiejętność pracy w oparciu o metodologię Agile
- odpowiedzialność oraz umiejętność dotrzymywania terminów
Wymagania dla Programistów PHP:
- bardzo dobra znajomość PHP 5 poparta doświadczeniem (obiektowego PHP)
- bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych
- umiejętność korzystania z systemów zarządzania wersjami (SVN)
- biegła znajomość aktualnie wykorzystywanych technologii internetowych (JavaScript, AJAX, HTML, CSS)
Dodatkowe atuty:
- znajomość bibliotek związanych z PHP (CakePHP, Zend Framework itp,Symfony)
- znajomość innych języków programowania (C++/C#,Python, Java Frameworks: JSF, Struts, Spring)
Wymagania dla Web Designera:
- bardzo dobra znajomość HTML, CSS
- doświadczenie w tworzeniu serwisów internetowych
- znajomość aktualnych trendów oraz rozwiązań stosowanych w interfejsach użytkownika
- znajomość zagadnień użyteczności aplikacji
Dodatkowe atuty:
- znajomość PHP, Adobe Flash, zagadnień DTP
(CSS3, HTML5)
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- wynagrodzenie stałe w 3 okresie próbnym
- dla osób pobierających rentę socjalną możliwość zatrudnienia w niepełnym wymiarze etatu (0,714)
- możliwość zgłoszenia dzieci lub członków rodziny do ubezpieczenia
- elastyczny czas pracy - Państwo ustalacie sobie tygodniowy harmonogram pracy np. poniedziałek 7-14, wtorek 9-16 itd.
Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV oraz skan orzeczenia o niepełnosprawności (lub podanie informacji o stopniu niepełnosprawności, rodzaju schorzenia i okresu ważności orzeczenia) - aplikacje niepełne nie będą brane pod uwagę.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Aplikacje proszę kierować na adres rekrutacja@bdirz.pl
Tel. Kontaktowy 022- 321-38-30 lub 533-304-533
Litości...
Co to niby jest: "wynagrodzenie stałe w 3 okresie próbnym"...??????
Czy okresów próbnych może być więcej niż jeden???????? Oczywiście, chodzi o to, że po okresie próbnym zatrudnia się frajera na kolejny czas określony (nawet kilka lat) a dopiero trzecia umowa, wg obecnego prawa, zdaje się - musi być na czas nieokreślony. ALE TRZY OKRESY PRÓBNE??? Jaja.
Czy w okresie próbnym, wg szanownego (sarkazm) pracodawcy, można mieć wynagrodzenie "nie-stałe", niezależnie od formy umowy...? Ciekawe rozumowanie.
Możliwość zgłoszenia członków rodziny do ubezpieczenia nie jest dobrodziejstwem firmy...
Wkurza mnie to.
I tak powinno się kształcić niepełnosprawnych, aby umieli programować kompa.
Natomiast ogłoszenie zwala z nóg.
Ktoś z takimi umiejętnościami miałby siedzieć na rencie socjalnej?? Porąbało was.
Na dzień dobry 5 tys. zł netto - od takich stawek się zaczynają rozmowy.
Autor pola01
Dodany 2011-10-31 10:47
A stała umowa będzie kiedykolwiek czy jak zwykle na przemian będą umowy z innych niby firm, żeby nigdy nie było ciągłości i nigdy nie dostać stałej umowy?
Nie polecam nikomu!
