Witajcie mam pytanko ...czy może ktoś ma podobny problem otóż pracodawca z powodu spadku produkcji na moim stanowisku chce mnie wysłać na urlop dodatkowy , a mi nie bardzo pasuje ,bo mam już wizyty u lekarzy pozałatwiane , bo wiedziałam że tak jak w tamtym roku będe go miała w terminie tym samym ,czy mogę odmówić tego terminu jaki on chce mnie wysłać ,
czy lepiej iść i nie dyskutować bo zwolni,