No więc sprawa wygląda następująco.Pracę będziesz miał nawet po tych 2 miesiącach, ale w każdym następnym miesiącu będą Ci potrącać tę samą kwotę co na początku. Co najwyżej możesz liczyć od czasu do czasu na premię, wtedy dojdziesz do 600 zeta za miesiąc. Praca nie będzie absorbująca, ani trudna i tu się zaczyna dylemat, czy warto się angażować za te pieniądze? Znam kogoś kto pracuje w podobneju firmie i zarabia 600 zl miesięcznie, na podobnych zasadach i praca ta nie zajmuje więcej niż kilka godzin miesięcznie. Natomiast do Zusu i US odprowadzane są skladki od najniższej krajowej. Tutaj liczy się ORZECZENIE, na ktoryn pracodawca też musi zarabiać.Jeśli chodzi o płacenie usług, to umowy są zawierane na czas umowy o pracę i ani dnia dłużej.Jak się nie ma co się lubi....