Zgodnie z obowiązującym stanem prawnym osoby z niepełnosprawnością mogą być zatrudnione także osoby otrzymujące świadczenia (renty) z ZUS.
Jeżeli pracująca osoba niepełnosprawna otrzymująca świadczenie rentowe osiąga przychód w kwocie:
nie przekraczającej 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia świadczenie wypłacane jest w pelnej wysokości natomiast jeśli uzyskuje przychód w wysokości przekraczającej 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, nie wyższej jednak niż 130% tego wynagrodzenia , to świadczenie jest zmiejszane.
Natomiast jesli osiągane przychody przekraczają 130 % wówczas świadcznie rentowe jest zawieszane. Obowiązek zawiadamiania ZUS o osiaganych przychodach spoczywa na świadczeniobiorcy.