Jestem ON (Osoba Niepełnosprawna), ze znacznym stopniem, pracuję na podstawie umowy zlecenie. W maju wyjeżdżam na turnus rehabilitacyjny (2 tyg.). Nie chciałbym tracić (finansowo) z tej racji, więc czy gdy przedłożę zleceniodawcy zwolnienie lekarskie (z tego turnusu), ma on obowiązek je uznać?