Dziękuję za odpowiedzi, ale nadal nie jestem przekonana, że nie przysługuje mi to zwolnienie z pracy.
Zgodnie z art. 20 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych zwolnienie z pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze 21 dni roboczych przysługuje w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym, nie częściej niż raz w roku, a także w celu wykonania badań, zabiegów leczniczych i specjalistycznych.
Dokładnie w tym celu wykorzystałam przedmiotowe zwolnienie z pracy, na co przedstawiłam zaświadczenie lekarskie.
Ok. mój pobyt nie nazywał się turnus rehabilitacyjny, ale w trakcie pobytu korzystałam z zabiegów rehabilitacyjnych, leczniczych itd.
Skierowanie na ten pobyt dostałam od lekarza poz w celu usprawnienia po urazie. NFZ skierował mnie nieodpłatnie, w ramach leczenia poszpitalnego. Przecież to z definicji jest turnus rehabilitacyjny!
Będę wdzięczna za kolejne komentarze, pozdrawiam:)