Zgodnie z art. 29 ustawy o emeryturach i rentach, może pani po osiągnięciu 55 roku życia przejść na wcześniejszą emeryturę, jeżeli ma Pani co najmniej 30 letni okres składkowy i nieskładkowy.
Z kolei z mocy art. 5 ust. 2 ustawy przy ustalaniu prawa do emerytury i renty oraz obliczaniu ich wysokości okresy nieskładkowe uwzględnia się w wymiarze nieprzekraczającym jednej trzeciej udowodnionych okresów składkowych.
Pani ma udokumentowane 15 lat okresów składkowych, więc okres nieskładkowy nie może przekroczyć 1/3 tego okresu a więc będzie to 5 lat.
Co daje sumę lat 20, więc za mało do uzyskania wcześniejszej emerytury.
Odpowiadając na Pani pytanie, nie można uwzględnić okresu nieskładkowego, w wymiarze większym niż 1/3 okresu składkowego.
Natomiast odpowiadając na Pani drugie pytanie to zgodnie z art. 29 ust. 2 w/w ustawy, wcześniejsza emerytura po spełnieniu warunku osiągnięcia wyżej wskazanego okresu składkowego i nieskładkowego, przysługuje ubezpieczonym którzy:
1. ostatnio, przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę, byli pracownikami (przy czym wchodzi tu w rachubę także były pracownik, nie pozostający w zatrudnieniu w dacie osiągnięcia - w Pani przypadku 55 lat) oraz
2. w okresie ostatnich 24 miesięcy podlegania ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym pozostawali w stosunku pracy co najmniej przez 6 miesięcy (istotny jest tu fakt, żeby ostatnim tytułem ubezpieczenia był stosunek pracy, nawet jeżeli bezpośrednio przed zgłoszeniem wniosku o emeryturę dana osoba nie pracowała lub pobierała: zasiłek dla bezrobotnych, zasiłek/świadczenie przedemerytalne, rentę z tytułu niezdolności do pracy, rentę rodzinną), chyba że w dniu zgłoszenia wniosku o emeryturę są uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy.
Spełnienia tych warunków nie wymaga się od ubezpieczonego - a w Pani przypadku, jeśli przez cały wymagany okres 30 letni składkowy i nieskładkowy - podlegali ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu pozostawania w stosunku pracy (z tym, ze może to być osoba, która nie była pracownikiem, ale podlegała ubezpieczeniu z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej przez ten okres).