Jestem zatrudniony w zakłądzie pracy chronionej (spółdzielnia inwalidów), pracuje jako osoba porządkowa na obiekcie krytej pływalni.

Ja jak i inne osoby porządkowe do utrzymania czystości używamy bardzo silnych środków czyszczących (żrących) przy złym zastosowaniu nawet zagrażających zdrowiu.
A dlatego że pracujemy na basenie mamy do czynienia z chlorem, wysoką temperaturą i nieznośmym hałasem.
Posiadamy LEKKI, a dwie osoby UMIARKOWANY stopień niepełnosprawności.

Pracodawca (spółdzielnia inwalidów) ze środków PFRON'u dostaje środki finansowe na współfinansowanie naszych wynagrodzeń, a mimo to zarabiamy minimum krajowe.

Czy z tytułu że pracuemy w warunkach szkodliwych możemy ubiegać się o dodatek finansowy?

Jak zmusić pracodawce, jakimi artykułami w prawie posłużyć się aby pracodawca uczciwie wynagradzał naszą pracę?

pozdrawiam
pracownik http://www.musi.rzeszow.pl/