Witam serdecznie.
Potrzebuję porady i myślę, że w tym miejscu uzyskam najlepszą
Chcemy zatrudnić pracownika. Ma on 3 grupę, trwałe inwalidztwo z możliwością wykonywania pracy (niesprawne jedno oko). Co musi być spełnione poza chęciami tego Pana i naszymi? Jeśli przejdzie badania wstępne i lekarz dopuści do pracy (stanowisko robotnicze - praca fizyczna na hali przemysłowej) to co jeszcze należy zrobić, wypisać, żeby ten Pan mógł u nas pracować? Wiem, że może pracować max 7 godzin, chyba, że zgodzi się na pracę 8-mio godzinną. Ale czy stanowisko, na którym ma pracować ten Pan powinno być odebrane przez Inspekcję Pracy?
Czy wystarczy to, że przeszedł odpowiednie szkolenia i badania?

Obu stronom bardzo zależy na współpracy, dlatego proszę o poradę - jak należy się przygotować do zatrudnienia osoby niepełnosprawnej.

Z góry dziękuję za podpowiedzi.