Handy -- Osoba niepełnosprawna jest w zasadzie bardzo podobnym do pełnosprawnej pracownikiem. W związku z tym, jakkolwiek dla wyboru pracy znaczenie ma czyjaś niepełnosprawność, nie ma czegoś takiego jak "praca dla osoby niepełnosprawnej", poza zatrudnieniem w Zakładach Pracy Chronionej, które zdaje się jest dość rzadkim zjawiskiem. Natomiast w pracy na wolnym rynku, to ważne jest co ta osoba umie, jakie ma możliwości i wykształcenie oraz ewentualnie doświadczenie, a tego nie podajesz...
Ponieważ osoba niepełnosprawna, o ile nie chce pracować w ZPCh, jest pod względem zatrudnienia zupełnie normalnym człowiekiem, pracy szuka się raczej tak samo jak w przypadku osoby sprawnej: Urząd Pracy, ogłoszenia, znajomi itd. Czasem można trafić na oferty skierowane bardziej konkretnie do ON, ale to wszystko czym to się różni, wedle mojej wiedzy.
Pozdrawiam
PS. Warto zainteresować się szczególnymi przywilejami ON (i tym jak się ich ewentualnie pozbyć) a także mechanizmem opłat na PFRON - po to by móc w razie czego kompetentnie przedstawić pracodawcy te punkty, w których ustawowo praca ON różni się od pracy osoby sprawnej.