Z tego co wiem to w szkołach zatrudnienie jest na podstawie karty nauczyciela - więc są trochę inne przepisy.
Teoretycznie zyskujesz chociażby dodatkowe 10 dni urlopu, krótszy czas pracy (z 40 godz. zmniejsza się do 35 godz tygodniowo) ale pracownicy oświaty mają limit tylko 18 godz tygodniowo - ale tu znów nie wiem jak to wygląda w karcie nauczyciela.

Informacje o uprawnieniach zatrudnionych osób niepełnosprawnych można znaleźć w publikacji " ABC dla niepełnosprawnego pracownika i pracodawcy"
http://www.niepelnosprawni.pl/ledge/x/5418
Jednakże osoby zatrudnione na podstawie Karty Nauczyciela korzystają z innych regulacji zarówno dotyczacych czasu pracy, wymiaru urlopu itp zatem przepisy ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych  w tym zakresie ich nie dotyczą.