Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

Autor pleban78 Dodany 2010-07-15 13:44

Witam serdecznie
Chciałbym się dowiedzieć kilka kwestii w zakresie zatrudnienia osoby niepełnosprawnej
Obecnie posiadam firmę z branży telekomunikacyjnej - serwis, sprzedaż i naprawa. Zatrudniam 5 osób pełnosprawnych, i chciałbym zatrudnić syna od swojego brata - osobę niepełnosprawną - na stanowiska specjalisty ds. sprzedaży. Posiada on drugą grupę inwalidzką orzeczoną przez MOPS oraz trzecią orzeczoną przez ZUS. Jest osobą niedowidzącą..Chciałbym mu płacić około 2200 - 2500 płn netto + premia od sprzedaży.
W związku z powyższym moje pytanie.
Czy mogę liczyć na jakiś zwrot kosztów. Jeśli tak to w jakiej wysokości.Jak wygląda procedura zatrudnienia takiej osoby. Czytałem że jest coś takiego jak przystosowanie miejsca pracy. Co powinienem przez to rozumieć Czy chodzi tu o sprzęt elektroniczny czy bardziej architektoniczne dostosowanie miejsca pracy?

Dziękuję za poświęconą uwagę i prosiłbym o w miarę możliwości dokładną informację

Autor jolik_ Dodany 2010-07-15 16:23

Kwota miesięcznego dofinansowania otrzymywana przez pracodawcę uzależniona jest od wymiaru czasu pracy pracownika niepełnosprawnego, a ponadto od:
- stopnia niepełnosprawności zatrudnionego oraz rodzaju niepełnosprawności
- typu pracodawcy, u którego niepełnosprawny jest zatrudniony (zakłady pracy chronionej otrzymują większe dofinansowanie niż pracodawcy z otwartego rynku pracy).
Pracodawcy z otwartego rynku pracy to:
1) pracodawcy zatrudniający, w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, mniej niż 25 pracowników (w tej kategorii najczęściej znajdą się organizacje pozarządowe),
2) pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i osiągający wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 6%,
3) pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i nieosiągający wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 6%.
Pracodawcy wskazanemu w pkt 1 i 2 przysługuje miesięczne dofinansowanie, natomiast pracodawca wskazany w pkt 3 nie może otrzymać takiego dofinansowania.
Jeśli przysługuje Panu dofinansowanie, to proszę zapoznać się z informacjami na stronie PFRON-u, tam dowie się Pan "na ile może liczyć".
Podaję link: http://www.pfron.org.pl/portal/pl/5/543/Wysokosc_dofinansowania.html

Ponadto polecam lekturę:
http://www.pfron.org.pl/portal/pl/9/Obsluga_dofinansowan_i_refundacji.html
http://www.niepelnosprawni.gov.pl/zatrudnienie-osob-niepelnosprawn/pracodawcy-zatrudniajacy-osoby-n/
Znajdzie tam Pan informacje na temat dofinansowań do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, jak również zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej. Wszystko dokładnie jest opisane, a o szczegóły proszę pytać u źródła.
.