Szanowni Państwo
Pracodawca, który zatrudni osobę niepełnosprawną może ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzenia o ile osoba niepełnosprawna zatrudniona jest na umowę o pracę. W przypadku lekkiego stopnia niepełnosprawności, maksymalna wysokość dofinansowania to 535 zł. Jesli osoba niepełnosprawna była zarejestrowana w urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna, lub poszukująca pracy, wówczas pracodawca, który zdecyduje się na zatrudnienie takiej osoby może ubegać się w Urzędzie Pracy o zwrot kosztów utworzenia i dostosowania stanowiska pracy. Głównym warunkiem jest utrzymanie stanowiska przez min. 36 miesięcy.