Szanowni Państwo
dofinansowanie dla pracodawcy zatrudniającego osobę niepełnosprawną ma formę refundacji poniesionych przez niego kosztów. Tak więc pracodawca najpierw ustala z pracownikiem wynagrodzenie, następnie opłaca w terminie wszystkie należne składki, a później składa wniosek do PFRON wniosek o dofinansowanie, którego wysokość zależy m.in. od wysokości wynagrodzenia. Tak więc nie ma to znaczenia dla wysokości kwoty netto otrzymywanej przez pracownika.