Na podstawie art. 16 ustawy można znieść ograniczenie 8 godzinnego dnia pracy. Jednak wedle orzecznictwa godziny 9 i 10 będą godzinami nadliczbowymi.

USTAWA
z dnia 27 sierpnia 1997 r.
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych1)
(tekst jednolity)
Art. 15. 1. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.

Art. 16. 1. Przepisów art. 15 nie stosuje się:
  1)   do osób zatrudnionych przy pilnowaniu oraz
  2)   gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę.
2. Koszty badań, o których mowa w ust. 1 pkt 2, ponosi pracodawca.