Na początek witam wszystkich. Temat został sformuowany przewrotnie bo tak naprawdę chodzi mi o coś nieco innego. Zajmujemy się wprowadzaniem osób niepełnosprawnych na otwarty rynek pracy (z sukcesami:)) i pojawił nam się problem. Dziewczyna, zdeterminowana do podjęcia zatrudnienia, z fajną ofertą, zrezygnowała. Powodem był fakt, iż mieszka w hostelu oraz to, że 70% jej dochodów zabierane jest na cele związane z działaniem placówki... Jest to zrozumiałe ale... No właśnie. Pytanie brzmi: czy istnieje jakiś przepis regulujący wysokość "podatku" na hostel? Jaki procent dochodów? Czy leży to w gestii ustawodawcy czy jest to sprawa wewnętrzna stowarzyszenia, które hostel prowadzi? Jeśli ktokolwiek miałby jakieś informacje, lub chociaż poradził gdzie szukać byłbym wdzięczny. Szkoda dziewczyny, ma chęć i potencjał ale nie chce pracować w sytuacji gdy niewiele z wypracowanej kwoty zostanie jej w kieszeni.
ps. Ja naprawdę rozumiem, że utrzymanie w hostelu nie może być darmowe ale...
Pozdrawiam