Zwracam się z prośbą o pomoc w wyjaśnieniu moich wątpliwości co do zatrudnienia osoby z znaczną grupą niepełnosprawności a mianowicie:
Wraz z żoną zamierzamy podjąć działalność gospodarczą (handel materiałami biurowymi) z tym że owa działalność będzie na żonę a ja będę zatrudniony przez żonę. Żona wystąpiła by do starosty z wnioskiem o przyznanie środków na przystosowanie stanowiska pracy. I tu nasuwają mi się pytania:
1. Działalność miałaby być prowadzona na naszej działce na której chcielibyśmy postawić kontener biurowo magazynowy - czy zakup kontenera przystosowanego w środku i na zewnątrz dla osoby niepełnosprawnej (poruszam się na wózku inwalidzkim) by podlegał zwrotowi?
2. Czy na zakup kontenerów musimy mieć wkład własny i dopiero starać się o zwrot?
3. Co kwalifikuje się do adaptacji pomieszczeń?
4. W jakiej kwocie zona by otrzymywała miesięczne dofinansowanie do mojego zatrudnienia?
5. Posiadam duże doświadczenie w tym co będziemy robić liczne szkolenia i analizuje rynek

Czy jednak lepszym rozwiązaniem by było założenie działalności na siebie? W pierwszym przypadku jest dofinansowanie w wysokości 20 krotnego przeciętnego wynagrodzenia na adaptacje miejsca pracy a na założenie własnej działalności przez osobę niepełnosprawną 15 krotność przeciętnego wynagrodzenia, (powinno być na odwrót)  co mogę zakwalifikować do poniesienia kosztów na otwarcie działalności?
1. zakup kontenera? (kontener nie jest nieruchomością) jaka % kwota?
2. Zakup materiałów biurowych? jaka % kwota?
3. Własne wynagrodzenie? jaka % kwota?
4. Internet, telefon
5. podatek od nieruchomości (działka)
6. posiadam własny samochód lecz potrzebowałbym również zakup przyczepki

Proszę o poradę
Pozdrawiam serdecznie