Apeluję do dzieciaka z Centrum Integracji, niech umilknie i nie pisze głupot.
Barbara wyraźnie napisała, że to firma jej nie wypłaca wynagrodzenia !!!!!!!
Oznacza to, że zaległości firma ma w stosunku do pracownika a nie do ZUS czy US.
Może być tak, że firma kasę z Pefronu dostanie, poopłaca daniny, ale pracownikowi nic nie da.!
jeśli jest wyrok sądowy, a firma dalej nie płaci to może być to już przestępstwo
Art. 218. § 1. Kto, wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego,
podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.
Firmę można wpisać do KRD.