>ZUS nie przyznal mi renty poniwaz nie pracowalem przez ostatnie 5 lat
Andycan, to co napisałeś jest nieprawdą. Nie jest wymagane przepracowanie 5 lat bezpośrednio przed "ubieganiem się" o rentę z tytułu niezdolności do pracy.
Prawo do renty przysługuje osobie, która posiada co najmniej 5-letni okres składkowy i nieskładkowy przypadający w ciągu ostatnich 10 lat przed zgłoszeniem wniosku o rentę lub przed dniem powstania niezdolności do pracy. Należy dodać, iż ten 5-letni staż nie musi być nieprzerwany. Warunkiem dodatkowym jest, iż niezdolność do pracy "musi" powstać najpóźniej do 18 miesięcy od ustania ubezpieczenia. Oczywiście, dotyczy to osób, które stały się niezdolne do pracy w wieku powyżej 30 lat.
Te magiczne 18 miesięcy nie dotyczą osób, które legitymują się co najmniej 20-letnim (kobiety) i 25-letnim (mężczyźni) okresem składkowym i nieskładkowym. W takim przypadku osoba uznana za całkowicie niezdolną do pracy, otrzyma świadczenie nawet wtedy , gdy jej niezdolność powstała po upływie 18 miesięcy od ustania ubezpieczenia.
Od 23 września 2011 roku weszły w życie nowe przepisy określające, kiedy osoba składająca wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy jest zwolniona z posiadania tych "magicznych" przynajmniej 5 lat stażu pracy w ciągu ostatnich 10 lat. Nowelizacja umożliwia osobom uznanym za całkowicie niezdolne do pracy uzyskanie renty bez względu na liczbę lat przepracowanych w ciągu ostatniego dziesięciolecia, o ile udokumentują okres składkowy wynoszący co najmniej 25 lat dla kobiety i 30 lat dla mężczyzny. Ponadto, w tym przypadku przy ocenie prawa do renty bez znaczenia jest również moment powstania całkowitej niezdolności do pracy (może ona powstać w okresie późniejszym niż 18 miesięcy od ustania okresów składkowych i nieskładkowych).
Należy jednak pamiętać, iż do wymaganego w tym przypadku stażu pracy wliczane są tylko okresy składkowe.
.