baśka - wstyd to robić głupoty zamiast pytać. I jeszcze odpowiadać tak, jak Ty to prezentujesz.
Natomiast do autora wątku: nie pytaj tutaj lecz w PIP. Na mój rozum - w przypadku zlecenia płacisz wtedy, kiedy zlecenie zostaje wykonane, nie bardzo jest tu formalnie miejsce na ekwiwalent czy zasiłek. Pomijam, że można się z pracownikiem zwyczajnie umówić na formę zapłaty - forma cywilno-prawna takich umów daje dużą elastyczność (co ustalicie-to zrobicie).
Tym bardziej, że turnus rehabilitacyjny też generuje pewne wymogi - pytaj w PIP, aby nie przesadzić w żadną stronę.