Wlodko36. Odpowiedz sobie na pytanie, po co ci to orzeczenie, do czego jest potrzebne - to jest najważniejsza rzecz
Są pracodawcy, którzy wolą pracowników z orzeczeniami ze względu na mniejsze koszty zatrudnienia ale są pracodawcy którzy nie chcą takich osób chociażby ze względu na to że pracowncy o.n. mają dłuższy urlop czy nie mogą robić aż tyle nadgodzin jakby to szef chciał, a czasem niestety ze względu na rodzaj schorzenia.
Znam takich co muszą sie kryć że mają orzeczenie ale nie kryją że są chorzy, bo tego robić nie wolno ze względu na bezpieczeństwo i twoje i pozostałych osób.
Na badaniach u lekarza zakładowego i tak wyjdzie czy jesteś chory, ale nie oznacza to że musisz mieć orzeczenie - to nie jest przymus. Jeżeli jest tobie potrzebne to stawaj i nie martw się pracodawcami
.