Pracownik zat. od 2016 (do dziś) na pełny etat, od 2017 na 3 lata orzeczenie st. umiarkowany nie przekazane pracodawcy. W 2021 przedłużenie na 5 lat (drugie orzeczenie st. umiarkowany) przekazane pracodawcy. Czy urlop dodatkowy przysługuje tylko z drugiego orzeczenia (przekazany pracodawcy) czy obu (zaległy)?