Masz pełne prawo nie zgodzić się z opinią biegłego i w piśmie procesowym zwróć się do sądu o ponowne powołanie innego biegłego, wykazując fałsz intelektualny poprzednika.Domagaj się jednocześnie biegłego specjalisty zgodnie ze swoim schorzeniem.Nie wiem jaki masz zawód i na jakim stanowisku pracujesz,napisz coś więcej to podpowiem co i jak.

     Nieprofesjonalne zachowanie ubezpieczonych  w takich przypadkach prowadzi do odrzucania przez sądy większości pozwów.Chodzi o to ,żeby sądom przedstawić takie argumenty (dowody),co do których sądy (notabene pracy), muszą uznać . Biegli sądowi są różni (autopsja),ale na nich świat procesowy się nie kończy.Jeszcze raz powtarzam ,lekarze medycyny pracy są najbardziej upoważnieni do określania   ,jak choroby maja sie do możliwości podjęcia pracy.Tak jak w poprzednim poście pisałem trzeba tylko zainicjować taką procedurę i sprawa jest czytelna.
Zaświadzenie lekarskie ,jak i tryb odwoławczy od niego jest wydany na podstawie Kodeksu Pracy (art 229.4) , jest dlatego ostateczny i niepodważalny.W utartym orzecznictwie SN przeciwskazania zdrowotne są niezdolnością do pracy.Z własnego doświadczenia wiem ,że lekarze ZUS piszą bzdury , ale nasze gardłowanie nic nie da ,trzeba takich konkretów.Wiem ,że wyjątkowość problemu jest jeszcze dotkliwsza, ze względów na ogólny brak wolnych miejsc pracy.Może potencjalnym pracodawcom, w celu zdobycia takiego zaświadczenia powiedzieć ,ze nie chodzi o sam fakt pracy , ale że chodzi o walke z ZUS. Znam przypadki (właśnie pielęgniarka z alergią)poprosiła w prywatnej poradni o skierowania na badania profilaktyczne (wstepne) i dalej jak podałem wczesniej zdobyła zasiadczenie WOMP o niezdolnośći do pracy na tym stanowisku.Sprawę wygrała , a sędzina pełnomocnikowi ZUS zarzuciła fałsz intelektualny lekarzy ZUS.Nie winił bym sądów za domniemane wspieranie ZUS, ale sedno tkwi w nieprofesjonalizmie ubezpieczonych.Zainteresowanie tematem jest ogólnie spore, a osób poruszjacych się w tej tematyce swobodnie jest niewielu.W swiadomości prawników jaki i sędziów i biegłych pokutują stare nawyki , często nawet stare nazewnictwo.W zeszłym roku biegły sadowy (lekarz medycyny pracy) w  opinii o moim stanie zdrowia stwierdził moje inwalidztwo , choć pojęcie to od ponad dziesięciu lat nie istnieje.Walczcie ludzie o swoje prawa ,ale z wyobraźnią.Powodzenia.

Odwołałem się juz ale chyba niewiele to da, poza być może wyznaczeniem przez Sad Pracy innego biegłego sądowego itd..
Biorąc pod uwagę moje wyższe wykształcenie i poniższe definicje osób całkowicie i częściowo niezdolnych do pracy wg ZUS - na dalsze świadczenie rentowe nie mam co liczyć..
zus.pl/default.asp?p=4&id=400

def.:
Pojęcie niezdolności do pracy
"Za niezdolną do pracy uważa się osobę, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania tej zdolności po przekwalifikowaniu.
Całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy.  Częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła - w znacznym stopniu - zdolność do pracy zgodnej z posiadanym przez nią poziomem kwalifikacji".

W przypadku stwierdzenia naruszenia sprawności organizmu w stopniu powodującym konieczność stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innej osoby w zaspokajaniu podstawowych potrzeb życiowych orzeka się niezdolność do samodzielnej egzystencji.

oraz: - chociaż mnie bardziej chodziło o - rentę okresową która przysługuje - "jeśli niezdolność do pracy ma charakter czasowy".
Przysługuje ona przez okres wskazany w decyzji organu rentowego.
Pozdrawiam wszystkich.